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网龙首席执行官熊立荣膺金i奖中国互联网经

发布时间:2019-09-17 05:40:44

  龙首席执行官熊立荣膺金i奖“中国互联经济年度人物”

  由中国科学院《互联周刊》、中国社会科学院信息化研究中心联合主办的2018中国互联经济论坛暨2018金i奖颁奖盛典日前在北京召开。大会表彰了不断寻求自我创新与颠覆的企业家,龙首席执行官熊立博士被授予2018年中国互联经济年度人物奖。这是继熊立荣获2018年度教育行业领军人物后又一权威奖项。

  龙首席执行官熊立获金i奖中国互联经济年度人物奖

  中国互联经济论坛 自2003年成立以来,已伴随着中国互联产业的脚步走过了15个年头,见证了众多优秀企业每一年在不同行业或产业中取得成就和创造价值。中国互联经济论坛已经成为每一年不容错过的互联精彩盛会。本届论坛以良知、尊严!发现新经济驱动力为主题,聚焦改革开放40周年、互联发展20年背景下的新经济模式变革和创新。

  龙最初以游业务起步,2010年正式进军教育,目前已成为全球及移动互联教育行业的主要参与者。熊立说,大会授予我这个奖项,其实是对龙的肯定。龙推进自主创新,教育与游戏双轨并行,从龙近20年的发展轨迹中,可以看到中国互联20年变革的缩影。

  互联+,是为了带给用户更真实更快乐的体验

  2018年,是中国改革开放40年,也是中国互联20年。熊立说:龙临近创立20周年,公司演化的过程,其实就是一个不停地去寻找创新的方法、去解决问题的进程。龙的基因在于不断地寻觅变化和机会,它能够在一个新的领域当中,找到一个更快速的解决方案,比别的公司更快进入市场。我们也希望能够寻觅到更多蓝海。

  龙首席执行官熊立接受媒体采访

  全球经济处在全面转向互联经济的进程中,旧有的规则、格局正在不断被打破和改写,互联+已成为一种大趋势和风向标,教育领域也不例外。龙以游戏开创,近年来持续发力数字教育,这两个看似矛盾的领域,在熊立看来,其实有内在的关联。

  很多家长都希望孩子很高效地学习,同时又愿意把更多时间放在学习当中。因此所有触及互联+的行业,不管是做互联教育,还是做游戏,我们都希望能够带给用户更真实和更快乐的体验,提高效率,吸引用户停留更多的时间。熊立认为,从这个维度来看,做游戏与做教育有一定的互通性。

  教育赛道选手众多,竞争日趋剧烈。熊立表示,每一个企业的目标、愿景和实现目标的方式不尽相同。好未来和新东方的最核心资源是老师,而龙是没有老师的。龙更重视改变教育进程,更关注设计和创新理念,改变规则,其他教育公司可能更注重教育资源的积累。

  数字教育将解决行业痛点,构建高效课堂模式

  近几年来,互联行业风起云涌,新经济概念在中国的互联土壤里生根发芽,基于此形成的新经济新业态,在一定程度上也积蓄着经济新动能。未来,随着新能源、大数据、云计算和人工智能等新兴领域都将迎来快速发展。

  龙无疑是新经济浪潮下的弄潮者。近年来,龙将游戏领域多年积累的经验和技术,应用到教育中。面向老师,龙开发了备授课一体化教学软件101教育PPT;面向学生,龙创建了包括大量 3D素材的DIY VR器软件;面向老师和学生的互动场景,龙打造了以互动电子白板为核心的101互动课堂。熊立相信这些产品将解决行业痛点,构建高效的课堂模式,帮助大家提升学习效力,给予千千万万老师、学生、家长最有力的支持。

  谈及本次论坛的主题发现新经济驱动力,熊立认为,教育是经济发展最根本的驱动力。龙希望通过数字教育,打破学习在空间、时间上的限制,改变人类的学习方式,让学习真正融入每个人的生活。

  外界应当以包容、发展的眼光去看待更加多元化的教学手段,如果课堂依旧默守陈规,不借助前沿的教育、科技去实现教学模式创新的话,那么,教学理念变革的速度将远远滞后于科技更迭的速度,这终究会使教育发展中认知与实践不平衡的状态继续扩大。熊立表示,龙坚信数字教育是大势所趋,对未来有十足的信心。

  熊立简历:

  熊立,龙络公司首席执行官,于二零一四年七月加入龙,负责公司整体运营管理,包括龙在香港及海外业务布局、市场战略规划等。同时分管公司人力资源、公共关系、美术开发、培训等工作。并于二零一七年十一月,受聘担任互联教育智能技术及应用国家工程实验室副主任。

  熊立在信息科技及互联行业具有逾12年管理工作经验。在加入龙前历任盛大络团体人力资源总监、盛大文学人力资源高级总监、总裁办主任、中国移动人力资源项目经理等职位。其负责和运营盛大独具特色的游戏式管理体系并申请知识产权专利,在中国移动期间主导建立的胜任能力模型获工信部国家管理创新二等奖。

  熊立于一九九九年获得中国科学技术大学自动化学士,并在二零零四年提早毕业获得管理科学与工程博士学位,在国内外核心期刊发表学术论文20余篇。

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