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职场面试技巧大揭秘心理素质到底有多么重要

发布时间:2020-09-14 08:31:47
职场面试技巧大揭秘:心理素质到底有多么重要 酒窖空调 对于找工作的人来说,面试时几位重要的一个环节和过程,能让面试官全面而准确的了解到自己的优势所在,是每个面试者梦寐以求的结果。恰恰相反,有些人在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,得不到理想的结果。那么,哪些因素影响到了面试者的面试效果呢? 心理素质好坏影响面试的发挥 有人说心理素质会有影响,这一点我有体会。前年我的一个表弟考研,笔试分数在报考该专业的考生中排名第二,面试只要不是倒数第一,被录取是没有悬念的,根本不用搞什么地下活动。可谁知他偏偏面试得了个倒数第一。事后他说,面试时只觉脑袋嗡嗡叫,教授问什么水式模温机,自己回答了些什么都不记得了。紧张啊!后来,他虽然是被录取了,但到底多费了不少周折。同时,我也听说过,很多身边的一些朋友在职场面试的过程中,由于紧张KBK轨道,没有发挥出应有的水平,结果很不理想的情况。可以说,心理素质的好坏对面试结果有影响是毫无疑问的了。 在我们的一生中,要经历无数次的面试,不去说考研、求职,如今在有些城市,就连小学升初中都是靠面试决定命运了。因此,学会培养自己稳定的心理素质,就成了每个人必须要面对的问题。 心理素质有时并不是最重要的 那么,是不是只要有稳定的心理素质,就可以在求职、升学当中无往而不胜呢?前几天,当有问中国队主教练高洪波,中国队大比分失利,是否因为球员心理素质太差时,高洪波说,心理素质的好坏,有时并不是最重要的。举个例子,让我跟姚明去打篮球,我心理素质再好,肯定也打不过他啊。伍亿人才招聘北方顾问部王经理借用高洪波的话这样回答。 最后,伍亿人才招聘王经理用这样的话提醒职场面试者,明智的面试者,在面试时就应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。但最重要的还是要在平时的学习和工作中努力提升自己的能力,这才是成功最好的保证。
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